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新兴护士长

领导力发展博客

成为变革型护士领袖

2012年1月19日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN “当人们几乎不知道他存在的时候,一个领导者是最好的,当他的工作完成,他的目标实现时,他们会说:我们自己做。 Lao Tzu 我们所有人都可能有一位领导者或教练,他能够发挥出团队中每个人的最强才能并取得看似不可能的结果。如果您有此经验,… [阅读更多...]

关于动机的惊人真理

2012年1月12日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN “动机是使人们去做自己想做的事情的一种艺术,因为他们想做。”德怀特·艾森豪威尔 各级护士领导报告说,他们最大的挑战之一就是让他们的员工上班并达到他们的工作期望。经常有人问我-我该如何激励员工并留住他们… [阅读更多...]

为什么护士要由您领导?

2012年1月9日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN 优秀的领导者会让人们觉得自己是事物的核心,而不是外围事物。每个人都希望感觉到他或她对团队的成功有所影响。意思”-Walter Bennis 为什么会有人想被你领导?那是一个问题… [阅读更多...]

管理我们的时间

2012年1月5日 通过 玫瑰

Rose O.Sherman,教育署,RN,FAAN “我们所有人都花时间做荒谬的事情,而这完全是在浪费时间,只是为了避免走出我们的舒适区。”-Stephen Covey博士 你们中的许多人可能在2012年的目标清单上有更有效的时间管理。令人不满意的是,在轮班期间要非常努力地工作,但回到家后会感到既疲惫又内gui… [阅读更多...]

负责– Are You Ready?

2011年12月8日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN “我只是不确定我准备对我的单位负责。我知道我有领导才能,但是我是一个相对较新的护士。我真的准备承担所有这些责任吗?我的护士经理认为我具有出色的领导潜能,并鼓励我尝试一下。但是,如果员工在工作中不尊重我怎么办… [阅读更多...]

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