• 首页
  • 关于作者
  • 护士长教练
  • 请讲
  • 联系我们
  • 虚拟研讨会

新兴护士长

领导力发展博客

引导组织政治

2012年1月30日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN “您正在观看的游戏并不总是正在玩的游戏”-明智的导师 玛丽亚·桑切斯(Maria Sanchez)是学术医疗中心大型重症监护室的助理护士经理。三个月前,有人问她是否愿意接受临时职位担任工作队协调员,以负责该部门的努力。… [阅读更多...]

在组织中受到关注

2012年1月26日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN “领导力的真正衡量标准是影响力-仅此而已”-John Maxwell 年轻的护士经常问我他们的计划和希望-我如何才能真正脱颖而出并在我的组织中受到关注?这是一个非常好的问题,尤其是在拥有许多员工的大型卫生系统中,或者如果您… [阅读更多...]

从失败中学习

2012年1月23日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN “成功不是最终的,失败不是致命的:重要的是继续前进的勇气。”温斯顿·丘吉尔   每位成功的护士长都曾经历过被选为梦position以求的职位,未能实现目标,做出错误判断或被解雇或被要求辞职的经历。… [阅读更多...]

成为变革型护士领袖

2012年1月19日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN “当人们几乎不知道他存在时,一个领导者是最好的,当他的工作完成,他的目标实现时,他们会说:我们自己做到了。” Lao Tzu 我们所有人都可能有一位领导者或教练,他能够发挥出团队中每个人的最强才能并取得看似不可能的结果。如果您有此经验,… [阅读更多...]

为什么护士要由您领导?

2012年1月9日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN 优秀的领导者会让人们觉得自己是事物的核心,而不是外围事物。每个人都希望感觉到他或她对团队的成功有所影响。意思”-Walter Bennis 为什么会有人想被你领导?那是一个问题… [阅读更多...]

  • « Previous Page
  • 1
  • …
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • …
  • 35
  • 下一页»

注册博客!

获取直接发送到您的电子邮件的最新博客文章。不要错过任何帖子!

 

热门帖子

  • 新兴护士长 主管护士对一线护理领导力的看法
  • 护理领导技能博客& Career Strategies
  • 负责– Are You Ready?
  • 规划您的护理领导职业– The Role of Luck

最近的帖子

  • 展望2021
  • 可见度与感激
  • 一步到终点
  • 消除对心理健康援助的污名化
  • 领先旅行护士的提示

分类目录

  • 职业提示
  • 通讯
  • 冲突管理
  • 领导他人
  • 医疗保健业务
  • 主管护士的角色
  • 医疗保健的未来
  • 内在的领导者

    翻译成:

    供电 谷歌翻译.

搜索

免费电子书!

© Copyright 2012 新兴RN负责人 · All Rights Reserved

推特 推特 优酷 优酷 脸书 脸书
抓住这个

  • <em id="bGiNK9y"></em>







        <details id="K5yqwDn" class="KSO1HuN"><meter id="LEUpXoW" class="LTXJjvP"><frameset id="ZCD0yq9" class="ZGsaXN2"></frameset></meter></details>