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新兴护士长

领导力发展博客

监视来自COVID的意外风险

2020年10月26日 通过 玫瑰

作者:Rose O. Sherman,EDD,RN,NEA-BC,FAAN 您如何从COVID体验中预测未知的未知数?今天,许多护士领导者都在问自己这个问题。在本月《哈佛商业评论》的一篇精彩文章《你无法预见的风险》中,三位商业专家试图为评估新风险提供一些指导。这些风险… [阅读更多...]

在COVID-19期间密切关注Z代护士

2020年10月8日 通过 玫瑰

作者:Rose O. Sherman,EDD,RN,NEA-BC,FAAN 您的护理人员现在的适应能力如何?我们经常集体看一下我们的团队来回答这个问题。这是个错误。尽管我们都处在同一个COVID风暴中,但我们不在同一条船上。有证据表明,我们最小的护士的处境更加艰​​难。我们需要密切关注Z代… [阅读更多...]

传递坏消息的五个提示

2020年10月1日 通过 玫瑰

作者:Rose O. Sherman,EDD,RN,NEA-BC,FAAN 每个人都喜欢好消息,但有时领导者被要求向员工传达坏消息。如果您不同意要传达的信息或决定,则更加困难。最近许多领导人问我-传达坏消息的最佳方法是什么?坏消息可能会减少个人利益,涉及重新部署… [阅读更多...]

动荡时期的双色球预测汇总邮件

2020年9月24日 通过 玫瑰

作者:Rose O. Sherman,EDD,RN,NEA-BC,FAAN 很少有经验的领导者没有发送过至少一封双色球预测汇总邮件,后来他们后悔发送了。您对双色球预测汇总邮件的使用就是您的数字身份。就像高管人员的存在一样,它可以推动您的领导能力或使您脱轨。现在尤其如此,因为我们由于社交距离而更加依赖双色球预测汇总邮件。在大多数组织中,… [阅读更多...]

网络摄像头对文化的重要性

2020年9月17日 通过 玫瑰

作者:Rose O. Sherman,EDD,RN,NEA-BC,FAAN COVID-19大流行已经关闭了通常的互动系统,而社会疏离是新的规范。由于我们的面对面互动次数呈下降趋势,因此在线互动次数呈上升趋势也就不足为奇了。护士领导者错过与其他领导者聚会的机会。这很难… [阅读更多...]

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