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新兴护士长

领导力发展博客

护士授课

2011年11月3日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN 像对待人们一样对待他们,您将帮助他们成为他们有能力成为的人-歌德 许多护士发现很难将任务委派给他们的医疗团队的其他成员。听到护士说他们可以在解释任务的时间自己完成任务的情况并不少见… [阅读更多...]

主管护士对一线护理领导力的看法

2011年10月31日 通过 玫瑰

新兴护士长

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN 本周,我参加了在德克萨斯州达拉斯举行的Sigma Theta Tau第41届双年展。对于不熟悉Sigma Theta Tau的人来说,这是一个国际护理荣誉学会,在86个国家设有分会。我将参加此次会议,以介绍2010年进行的一项研究结果,涉及负责护士和… [阅读更多...]

领先的多代护理团队

2011年10月24日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN 今天的护理人员队伍是有史以来第一次由来自四个不同世代群体的护士组成。对于护士领导者来说,指导他们的团队克服冲突和沟通问题,以使其和谐地工作可能具有挑战性。如果您是新兴领导者,那么您可能来自… [阅读更多...]

寻找护士领导导师的5个步骤

2011年10月20日 通过 玫瑰

  由Rose,O.Sherman,RN,EdD,FAAN 您可能知道自己想成为护士长,但是不确定下一步的职业。一个好的导师可以为新学习打开大门,并帮助您成长为一名新兴的护士领导者。与您在临床环境中可能会熟悉的受体关系不同,指导者会提供职业指导并帮助您提高认识… [阅读更多...]

您有成为护士长的条件吗?

2011年10月16日 通过 玫瑰

要问自己的10个问题 由FAAN RN,EdD的Rose O.Sherman撰写 您可能想知道自己的领导者中是否有其他人正在寻找的东西。如果我们看一下在护理和商业领域所做的研究,那么追随者的确会在领导者中寻找有助于激发信心的某些属性。因此,问问自己这10个问题。 1.我被同事看见吗… [阅读更多...]

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