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新兴护士长

领导力发展博客

帮助护理人员应对变化的5种策略

2013年4月11日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN 如今,医疗机构的领导者正在尝试从战略上规划另一种报销模式。新模型将基于服务的价值,而旧模型将基于服务的数量。几乎可以肯定的是,这一变化将减少一些医疗保健服务并减少医院的使用… [阅读更多...]

成为变革型护士领袖

2012年1月19日 通过 玫瑰

罗斯·谢尔曼(Rose O.Sherman),教育署,RN,FAAN “当人们几乎不知道他存在时,一个领导者是最好的,当他的工作完成,他的目标实现时,他们会说:我们自己做到了。” Lao Tzu 我们所有人都可能有一位领导者或教练,他能够发挥出团队中每个人的最强才能并取得看似不可能的结果。如果您有此经验,… [阅读更多...]

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